31.gif)
الدمام – ابراهيم بوعبيد
في أجواء يسودها التفاؤل وروح التعاون، انعقد صباح يوم الثلاثاء الموافق 14 أكتوبر 2025 اللقاء الأول في تعليم المنطقة الشرقية، بحضور عدد من الموظفين والموظفات من ذوي الإعاقة، ومجموعة من القيادات التربوية المهتمة بتمكين ذوي الإعاقة في بيئة العمل التعليمية.
يأتي هذا اللقاء في إطار حرص إدارة تعليم المنطقة الشرقية على تعزيز مبدأ الشمولية وتكافؤ الفرص، وترجمة لتوجيهات وزارة التعليم الرامية إلى دعم وتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة، وتوفير البيئة المناسبة التي تضمن لهم أداء مهامهم الوظيفية بكل كفاءة واستقرار.
وقد افتتح اللقاء بكلمةٍ ترحيبية تناولت أهمية هذا الحدث كخطوة نوعية نحو الاستماع المباشر لصوت الموظف ذي الإعاقة، وفهم احتياجاته ومتطلباته من الميدان نفسه، بما يعزز جودة بيئة العمل ويدعم الإنتاجية. وأكدت الكلمات الافتتاحية أن ذوي الإعاقة يشكلون جزءًا فاعلًا ومؤثرًا في المنظومة التعليمية، وأن تهيئة الظروف الملائمة لهم ليست منحة ، بل هي حقٌّ مكفول تلتزم به كل المؤسسات التي تؤمن بعدالة الفرص وإنسانية العمل.
وخلال اللقاء، طُرحت جملة من الموضوعات والمحاور المهمة، من أبرزها:
تعريف الإعاقة في المملكة العربية السعودية وتعريف الإعاقة في منظمة الصحة العالمية و مؤشرات نسبة العاملين من الأشخاص ذوي الإعاقة القادرين على العمل وكذلك ركائز خلق بيئة عمل شاملة لذوي الإعاقة و أهمية الاندماج في بيئة العمل وتأثير ذلك على الثقافة المؤسسية وحقوق الموظفين ذوي الإعاقة في المملكة و رؤية السعودية 2030 ودعم ذوي الإعاقة .
ودعم وزارة التعليم لذوي الإعاقة ومناقشة أبرز التحديات التي تواجههم في مقر عملهم سواء كانت في الجوانب الهندسية او التقنية او الإدارية
كما أتيح المجال للمشاركين لعرض تجاربهم الشخصية ومقترحاتهم التطويرية التي اتسمت بالواقعية والرغبة في الاسهام الفاعل في تحسين بيئة العمل .
وخرج اللقاء بعدد من التوصيات والمبادرات، من أبرزها:
- رفع التوصيات للجهات المختصة للعمل على تذليل الصعوبات الميدانية.
- عقد لقاءات دورية لتقييم ما تحقق ومناقشة المستجدات.
- العمل على تعزيز التوعية بين الزملاء حول ثقافة الدمج وتمكين ذوي الإعاقة في بيئة العمل.
- وفي ختام اللقاء، عبّر الحضور عن شكرهم وتقديرهم لإدارة التعليم بالمنطقة الشرقية ( الموارد البشرية ) الأستاذ عبدالله العيسى مدير الموارد البشرية وفريق الثقافة المؤسسية ومسؤولة برنامج ذوي الإعاقة الأستاذة الريم عبدالرحمن والأستاذة جهان فلاته على الاهتمام البالغ بهذا الفئه الغالية , وعلى اتاحة الفرصة لهم لتعبير عن آرائهم ومقترحاتهم في أجواء يسودها الاحترام والتقدير .واكد الجميع ان مثل هذه اللقاءات تفتح افاقا جديده لتفاهم والشراكة الحقيقية بين الموظفين والإدارة ,وترسخ مبدأ بان الإعاقة لا تلغي العطاء بل تزيده إصرارا وعمقاً. ممثلة في إدارة الموارد البشرية، على اهتمامها بهذه الفئة الغالية، وإتاحة الفرصة لهم للتعبير عن آرائهم ومقترحاتهم في أجواء يسودها الاحترام والتفاهم.
بقلم الاستاذ عبد الباسط إبراهيم الفقيه
